El nuevo permiso de 4 días por fuerza mayor debe ser retribuido
La reciente sentencia de la Audiencia Nacional 19/2024, 7 de febrero, reconoce el carácter retribuido de las horas de ausencia por fuerza mayor de hasta 4 días al año, reguladas en el art. 37.9 ET. Todo trabajador tiene derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes [...]









