Beneficios del nuevo plan de Igualdad Retributiva
A partir del próximo mes de abril de 2021, las empresas españolas dispondrán de tres años para llevar a cabo un registro salarial de toda su plantilla, incluyendo al persona directivo y a los altos cargos. En este texto se pretende analizar los principales beneficios que supondrá para las mujeres la aplicación de las [...]









