Ilegal el despido a un trabajador por discapacidad sobrevenida
Hoy en día, si a un trabajador le conceden una incapacidad permanente total o absoluta la empresa podrá extinguir su contrato de trabajo, sin abonar ningún tipo de indemnización. Aunque, tendrá reserva de puesto de trabajo durante dos años si hay una mejoría permitiendo reincorporarse al puesto. Esta extinción del contrato de trabajo es perfectamente [...]







