Cómo funciona realmente el nuevo cálculo de la pensión de jubilación en 2026

El Real Decreto-ley 2/2023 introduce un cambio importante: dos sistemas de cálculo de la base reguladora, y cada persona podrá beneficiarse del que le dé un resultado más alto.

¿Qué es la base reguladora?

Es una media de tus bases de cotización (tu salario cotizado).

Es la cifra sobre la que luego se aplican los porcentajes según tus años cotizados para obtener tu pensión final.

DOS sistemas de cálculo:

A partir del 2026  la Seguridad Social hará dos cálculos al solicitar tu jubilación.

Método 1: el tradicional (25 años)

Se suman tus bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses).

Esa suma se divide entre 350 (por la aplicación de los coeficientes correctores).

Este es el sistema que se utiliza en 2025.

Es un método rígido: no permite eliminar meses con bajas cotizaciones.

Método 2: el nuevo sistema flexible

Se analizan tus bases de los últimos 304 meses (25 años y 4 meses).

De esos 304 meses, se eliminan las 2 peores cotizaciones.

Se seleccionan las 302 bases más altas.

Se dividen entre 352,55.

¿Qué ventaja tiene este método?

Permite “limpiar” tu vida laboral: períodos de paro sin cotizar, trabajos con salarios bajos, reducciones de jornada, meses de maternidad/paternidad sin cotizar, etc.

Si has tenido una vida laboral irregular, este método suele mejorar la pensión.

Aspectos que NO cambian

Las bases se actualizan por inflación, excepto las de los dos últimos años (que se mantienen sin actualizar).

Si tienes meses sin cotizar, se rellenan con bases ficticias entre el 100% y el 50% de la base mínima.

EXCEPTO autónomos y empleadas del hogar (no tienen integración de lagunas).

¿Cómo se obtiene la pensión final?

Una vez calculada la base reguladora (con el método que te favorezca), se aplica un porcentaje en función de tus años cotizados:

50% con los primeros 15 años.

+0,21% por cada uno de los 49 meses siguientes.

+0,19% por cada uno de los 209 meses posteriores.

Para cobrar el 100% de tu pensión en 2026 necesitas: 36 años y medio cotizados.

¿Qué significa todo esto en la práctica?

No tienes que elegir tú, la Seguridad Social calculará ambos métodos y aplicará el que te dé una base reguladora más alta.

Si tienes una vida laboral estable y con buenos sueldos al final, te beneficiará casi siempre el método tradicional.

Si has tenido altibajos, lagunas, desempleo, trabajos mal pagados, probablemente el método flexible mejore tu pensión.